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可持续发展论坛 | 英特尔杨旭:创新推动可持续发展

杨旭 知IN 2022-05-12


10月24日,首届可持续发展论坛在北京召开。此次论坛由国务院发展研究中心会同北京市政府、联合国有关机构共同举办,探讨各方落实2030年可持续发展议程行动和经验。


英特尔公司全球副总裁兼中国区总裁杨旭受邀出席“落实2030年可持续发展议程:企业在行动”分论坛并发表了主题演讲。


杨旭

英特尔公司全球副总裁

兼中国区总裁


以下是此次演讲实录:



尊敬的各位嘉宾,各位朋友们,大家下午好!


我今天要代表英特尔公司跟大家分享的主题是“创新推动可持续发展”。英特尔公司是一个高科技企业。我在英特尔公司已经服务了33年,对于 “可持续发展”的理解是深入到我们每天的工作中。对于我们来说,要推进推动持续发展,就是要不断的创新,要持续的创新,因为只有推动创新,不断地去开发未来一些先进的技术,才能更好的推动经济的发展,才能推动我们更好地去保护我们的环境。



但是要实现持续创新,要做到一个创新性的企业,我想,一个企业要有一个企业的灵魂。怎么可以做到持续创新呢?我想三个方面很重要,第一,企业文化里面要有创新的思维,那就是一定要有原创意识,而不是去跟,一定要去引领,同时要有前瞻的意识,要能够看到人家看不到的东西。同时企业文化还体现在要敢于冒险,敢于不断的试错。同时,不是你一个人在单干,更重要的是产业协同发展,上下游、合作伙伴共同创新,大家都在增值,都在创新,共同互补性的共赢方式去发展,这样才能做到持续的创新,持续的发展。



当然,一个企业不光只是为了企业本身的利益,企业的责任还有几个方面很重要,我们对于环境的保护,对生态链的培养,包括对未来教育人才的培养,包括自身的员工培养。同时,英特尔也坚定坚持、积极践行联合国倡导的可持续创新的一些理念。



现在正是大好的机遇,刚才前面几位嘉宾发言也谈到了,今天世界的发展非常迅速,技术的发展更是非常迅猛,谈的更多的是人工智能、无人驾驶、物联网等等数字经济的未来。这不光是说技术能创造更多好的产品和新的业务模式、增值的服务,更关键的是英特尔有一个理念,英特尔从来不做埃菲尔铁塔式的研发,不会只把这个研发的成果在实验室展示一下,任何技术都要在实践中去检验它,所以要把真正的创新应用在一些实际的对我们环境的保护、对动物的保护上。英特尔在国内做了很多尝试,我们对于中国东北虎的保护,还有鲸鱼的保护,长城的修复都投入了一些人工智能的技术、大数据的分析,包括我们每个人的身体健康、数据医疗,未来自动驾驶,还有能源管理、智慧城市等方方面面,我们都做了尝试。


在“探索英特尔”的网站上,如果你上这个网站,就可以看到英特尔在环保业绩方面的实时动态数据,而且图像里面也可以看到,英特尔对水资源的环保,我们的循环水处理,包括对绿色能源的使用。英特尔有个承诺:我们在任何地方建厂,经过我们工厂处理后排出去的水一定要比进来的时候还要干净。包括我们在任何地方建厂,只要有绿色能源的地方,我们一定是最大程度购买绿色的能源,包括对废物的处理,温室气体排放等等。所以这里面有很多数据,如果各位感兴趣,大家可以点进去看到各地工厂在环保业绩方面的实时动态数据,这些全部都可以在网上看到。



刚才我谈到了,持续创新是一个产业的创新,是一个生态链的创新,不是一个公司、一个人在做,所以这里有很多超前的投入。当然也包括技术的研发、跟产学研的对接,对未来技术的探索和研发,还有开发产品,比如人才的培养,当然还有产业链合作,要把这些技术做成产品投入到市场,要在市场上验证它的成功。此外还要发挥品牌的效率,对于未来战略策略,未来的技术进行风险投资。所以来看我们的产业链,以前很多人只知道英特尔就是卖芯片,但是英特尔的芯片充分体现了产业链、生态链的关系,只靠英特尔一个公司,这个芯片本身没有任何价值,只有所有的合作伙伴生态链在上面都增值了,这个芯片才有它最大的价值。



当然,面对未来,人才尤其重要,特别是在高科技行业,全是靠人才,拼得也是人才,所以我们在过去20多年和国家教育部有一个非常深入的合作——未来教育。多年以来,我们在国内中小学、大学进行大量的对课件、对于研发项目的合作,甚至很多时候需要学生们动手,让他们参与到高科技的项目,参与一些大赛。所以,对人才的培养,在教育领域里面,英特尔在过去20多年的投入也是非常巨大的,而且一直坚持做到今天。


所以我们对于持续发展的理解,就像刚才我说到的,要不断的持续创新,而且要开放合作,共同引领,共同发展。在此借用一句话,“一花独放不是春,百花齐放春满园”。


谢谢大家!



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